la Identidad de un colectivo

DINAMIZAR LA ENTIDAD COMO REFERENTE DE UN COLECTIVO

El objetivo de la entidad es ser un gran apoyo para los miembros del colectivo al que representa, se trata de que por sus buenas acciones sean los propios miembros quienes la coloquen EN EL CENTRO de su día a día profesional.

Para lograr un objetivo tiene que ser alcanzable y contar con una hoja de ruta que marque los pasos a dar para alcanzarlo.

¿Cómo conseguirlo?

Lo primero pasa por reconocer las posibilidades de ser un referente, me refiero que como ASPIRACIÓN no sea desmedida, que la idea de ser referente no tenga que ver con ser el único, ni siquiera el principal, la aspiración de la institución debería conformarse con ser uno de los respaldos con los que un potencial miembro quiera contar.

Lo segundo exige PERSEVERANCIA, la experiencia demuestra que con el paso del tiempo se logran unos avances, quizás más lentos de lo deseado, pero mucho más consistentes dado que poco a poco han sido asimilados por el público de la institución.

El paso a paso con un objetivo a largo plazo se fortalece con PEQUEÑOS LOGROS MUY CONSECUENTES que se concluyen con una percepción muy bien construida, esto significa que para ser lo que uno quiere ser, es necesario cumplir con toda una serie de requisitos.

Por tanto para ser visto com uno desea es necesario que quien te ve base dicha visión en la conclusión de una serie de ideas que concluyen en una identidad inequívoca, indiscutible, tan cierta y lógica como lo que demuestran toda una serie de verdades. Al fin y al cabo la identidad más que lo que se proyecta ES LO QUE SE PERCIBE.